寧波建工迎接區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

發(fā)布者：建工辦　瀏覽次數(shù)：7713 次

 

        11月26日下午，江東區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家組到寧波建工開展為期一天半的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。寧波建工董事長(zhǎng)徐文衛(wèi)、副總經(jīng)理李長(zhǎng)春、總工程師李水明及公司各部門負(fù)責(zé)人出席首次會(huì)議，江東區(qū)質(zhì)監(jiān)局副局長(zhǎng)邵華燕陪同在座。
首次會(huì)議上，徐文衛(wèi)董事長(zhǎng)向市區(qū)兩級(jí)質(zhì)監(jiān)部門對(duì)寧波建工卓越績(jī)效管理導(dǎo)入工作的支持表示了感謝，對(duì)專家組一行的蒞臨表示熱烈歡迎；稍后，徐董事長(zhǎng)介紹了寧波建工的組織概況、行業(yè)發(fā)展環(huán)境和公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、業(yè)務(wù)范圍和業(yè)績(jī)情況、發(fā)展戰(zhàn)略和舉措等方面情況。
        根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審程序安排，在接下來(lái)的一天半時(shí)間里，專家組分別與公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門就企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、資源、顧客與市場(chǎng)、測(cè)量分析、運(yùn)營(yíng)管理等方面進(jìn)行了溝通評(píng)審，并參觀了公司承建的中國(guó)銀行寧波分行項(xiàng)目工地，開展了中層管理人員及基層員工座談。27日下午，評(píng)審專家組就評(píng)審情況與企業(yè)高層作了溝通；當(dāng)天下午召開末次會(huì)議，評(píng)審專家充分肯定了公司當(dāng)前經(jīng)營(yíng)的業(yè)績(jī)成果，同時(shí)也就企業(yè)管理發(fā)展提出了中肯的建議。
        政府質(zhì)量獎(jiǎng)的設(shè)立是政府鼓勵(lì)企業(yè)導(dǎo)入卓越績(jī)效管理、實(shí)施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的舉措，以卓越績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為評(píng)獎(jiǎng)依據(jù)，我國(guó)按行級(jí)級(jí)別分別設(shè)立，江東區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)設(shè)立于2011年。卓越績(jī)效管理模式是當(dāng)前國(guó)際上廣泛認(rèn)同的一種組織綜合績(jī)效管理的有效方法和工具。今年10月份，寧波建工開展區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作，并通過(guò)材料評(píng)審進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審階段。
        此外，寧波建工已被列為寧波市政府資助導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式單位，將開展為期半年的卓越績(jī)效管理模式導(dǎo)入工作。