寧波建工集團(tuán)直屬項(xiàng)目部2018年度工作會(huì)議提出： 轉(zhuǎn)理念換思路 求創(chuàng)新強(qiáng)管理 實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破

發(fā)布者：　瀏覽次數(shù)：4079 次

    4月13日下午，寧波建工集團(tuán)直屬項(xiàng)目部2018年度工作會(huì)議召開(kāi)，直屬項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)班子、各職能部門、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、管理骨干等70余人參加會(huì)議。
    會(huì)議傳達(dá)了寧波建工集團(tuán)2018年度工作會(huì)議的主要內(nèi)容，重點(diǎn)講解了公司關(guān)于“三級(jí)管理、二級(jí)考核、一級(jí)核算”考核模式的試點(diǎn)工作實(shí)施方案。
    直屬項(xiàng)目部經(jīng)理孔峻嶸代表經(jīng)營(yíng)班子作2018年度工作報(bào)告。報(bào)告全面回顧了直屬項(xiàng)目部2017年度取得的成績(jī)、存在的不足和問(wèn)題。他提出，2018年，直屬項(xiàng)目部將認(rèn)真貫徹寧波建工集團(tuán)工作會(huì)議的重要指示精神，在新形勢(shì)下，轉(zhuǎn)變思路，更新理念，攻堅(jiān)克難，確保完成2018年各項(xiàng)考核指標(biāo)和管理目標(biāo)。
    寧波建工集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理黃歡君在會(huì)上提出，直屬項(xiàng)目部要擴(kuò)大新業(yè)務(wù)，提升項(xiàng)目服務(wù)意識(shí)，重視基層崗位員工全面、多面的人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)大家競(jìng)爭(zhēng)上崗。在展望下步工作時(shí)，他強(qiáng)調(diào)，希望大家要有高度的防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，貫徹精細(xì)化管理，真正樹(shù)立寧波建工品牌化形象。
    會(huì)上，各部門、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人圍繞“三二一”考核模式、2018年工作目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等作交流發(fā)言。