近日，寧波市政集團(tuán)橋梁隧道分公司舉辦了以“成長(zhǎng)、關(guān)懷、責(zé)任”為主題的青年員工座談會(huì)。寧波市政集團(tuán)副總經(jīng)理章洪俊、人力資源部經(jīng)理鄭靜、團(tuán)委書(shū)記朱文吟、人力資源部許奕萍，分公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及全體青年員工參加此次座談會(huì)。40余位青年員工圍坐在一起，暢談工作感想，提出成長(zhǎng)疑惑，表達(dá)真實(shí)意見(jiàn)。
會(huì)上，彭雪峰、林函、徐聲亮、金凱4位青年員工代表逐一介紹了自身的基本情況和工作經(jīng)歷，并圍繞如何以科學(xué)的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、用積極的心態(tài)正確對(duì)待工作中的壓力和挑戰(zhàn)等內(nèi)容作交流發(fā)言。
領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谡J(rèn)真傾聽(tīng)了青年員工的心聲后，對(duì)大家提出的問(wèn)題一一作了解答，同時(shí)毫無(wú)保留地分享了自己工作以來(lái)的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。