建樂公司舉行新員工座談會

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    9月30日下午，寧波建工建樂公司在二樓會議室舉行了“敘成長經(jīng)歷，抒企業(yè)情懷”新員工座談會。公司總經(jīng)理吳文奎、黨總支副書記韓寶林、2017年度優(yōu)秀員工代表、新入職青年員工等30余人參加了此次座談會。
    會上，首先由新入職青年員工做自我介紹，大家互相熟悉后，一起觀看了公司發(fā)展介紹PPT，加深了新員工對公司的了解。隨后，5名公司優(yōu)秀青年員工代表進(jìn)行了發(fā)言，講述他們?nèi)肼毢蠊镜呐囵B(yǎng)及個人的成長，新員工們聽后紛紛發(fā)表自己的感想，將座談會氣氛推向高潮。
    吳文奎從自己大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入建樂工作講起，結(jié)合公司的歷史及一路走來所取得的成績，鼓勵在座青年員工要不斷學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取。在分析了當(dāng)前的大環(huán)境以及公司未來的發(fā)展方向后，他對在座的新員工提出了三點(diǎn)建議：一是主動了解公司發(fā)展史，繼承公司光榮傳統(tǒng)，跟公司一起發(fā)展；二是面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，要充滿信心與戰(zhàn)斗力，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)；三是年輕人要有責(zé)任心，勤于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，充分展現(xiàn)青年職工的敬業(yè)風(fēng)采。