寧波建工建樂公司2021年度工作會議順利召開。

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       4月8日，寧波建工建樂公司2021年度工作會議順利召開。公司經(jīng)營班子、各職能部門、項目負責(zé)人共計50余人參加，股份公司黨委書記、總經(jīng)理徐文衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席。
       股份公司黨委書記、總經(jīng)理徐文衛(wèi)對建樂公司2020年來取得的成績表示了肯定。他強調(diào)，建樂公司要在保持自身優(yōu)勢的前提下，從企業(yè)長遠發(fā)展出發(fā)，繼續(xù)做好品牌引領(lǐng)工作，在工程創(chuàng)優(yōu)奪杯及社會影響力上更上一個臺階；要提升工作業(yè)績，穩(wěn)固裝修裝飾及幕墻專業(yè)在寧波的引領(lǐng)地位，保持企業(yè)盈利持續(xù)。2021年是十四五規(guī)劃的開局之年，也是寧波建工創(chuàng)立70周年的特殊年份，希望在全體職工共同努力下，建樂公司能取得更好的成績。
       建樂公司總經(jīng)理吳文奎代表經(jīng)營班子做工作報告，2020年，建樂公司在股份公司以及上級公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅持“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，依靠全體干部職工的共同努力，在綜合管理、業(yè)務(wù)拓展、科技創(chuàng)新、品牌服務(wù)等方面都取得了良好成效。2021年，建樂公司要堅持新發(fā)展理念，圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求和具體目標，使企業(yè)發(fā)展再上一個臺階。一是根據(jù)股份公司提出的要求，利用好建樂公司專業(yè)綜合管理能力，積極拓展經(jīng)營業(yè)務(wù)渠道；二是不斷推進精細化管理，多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，擴大品牌影響力；三是加強信息技術(shù)與施工管理的融合，通過“技術(shù)創(chuàng)新”實現(xiàn)“技術(shù)創(chuàng)效”，適應(yīng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，四是堅持黨建引領(lǐng)，群團共建，加強人才隊伍競爭力，增強企業(yè)凝聚力和向心力。
       建樂公司董事長潘信強提出，建工建樂作為總承包單位發(fā)展五年以來，保持了穩(wěn)健向好的發(fā)展態(tài)勢，這離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的支持與全體職工的努力。針對建樂公司目前基礎(chǔ)配套短缺，業(yè)內(nèi)競爭優(yōu)勢不強，為了企業(yè)更好的發(fā)展，要時刻保持憂患意識，堅定信心做好業(yè)務(wù)拓展、質(zhì)量提升、成本管控、技術(shù)增效、品牌建樹、人才培育等工作，繼續(xù)擴大建樂公司作為總承包企業(yè)的影響力。
       各職能部門、項目負責(zé)人，建樂幕墻、材料基地等代表交流發(fā)言。