3月20日，正值春分時節(jié)，寧波建工集團有限第九公司“筑樓計劃”青年骨干領(lǐng)導力培養(yǎng)班如期舉行。本次培訓的主題是《高效能人士的七個習慣》，來自公司本部及項目部共計30名學員參加本次培訓學習。
此次培訓從講師講解、小組討論、案例分析、課堂練習等多個形式切入，培訓過程中穿插講師親身實踐及感受，將主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼知己、統(tǒng)合綜效、不斷更新七個習慣淺顯易懂地呈現(xiàn)在學員們面前，為青年骨干提高自身管理水平傳授了一套系統(tǒng)的思維修煉工具。
“筑樓計劃”青年骨干領(lǐng)導力培養(yǎng)班作為第九公司“薪火相傳”領(lǐng)導力發(fā)展工程的重要組成部分，全套課程包含為期兩年的理論學習與管理實踐，旨在培養(yǎng)和提升公司青年骨干管理水平，增強公司的綜合管理力量。