市政集團開展首次中級職稱自評工作
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12月23日,寧波市政集團中級職稱自評工作順利結束,這是市政集團作為寧波市企業(yè)工程系列中級資格評審試點單位首次開展的自評點職稱評審工作。
此次評審工作由市政集團副總經(jīng)理、總工程師、評審委員會副主任周朝陽主持。會議詳細解讀評審工作文件,對關鍵評審要點進行逐一梳理。會議還就《寧波市政集團工程系列中級資格評審點辦法管理(試行版)》及今年組建評審專家?guī)?、參評人員情況進行說明。
本次評審工作分為兩個小組進行材料評審和面試評審。因疫情況原因,面試評審采用視頻的方式進行。評審期間,評委會專家對參評人員的學歷學位、執(zhí)業(yè)資格、論文水平、工作業(yè)績等材料進行了審核,并對參評人員專業(yè)知識、技術成果、工程應用等方面進行了答辯考核,整個評審流程程序規(guī)范,周密嚴謹。經(jīng)過為期一天的評審,最終經(jīng)過所有專家投票評選出了33位通過人員,圓滿完成了自評點首次職稱評審工作任務。
據(jù)悉,市政集團于10月成功獲批寧波市企業(yè)工程系列中級資格評審試點,評審專業(yè)范圍為市政道路(橋梁)工程。此次開展的自評工作不僅是公司技術人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),也是各業(yè)務版塊工作開展的重要支撐。下步,市政集團將積極推進中級職稱自評點建設,不斷提升創(chuàng)新自評點的評審專業(yè)與內(nèi)容,規(guī)范評審程序,讓中級職稱自評工作更好服務于企業(yè)專業(yè)技術人才培養(yǎng)及業(yè)務發(fā)展需要。