1月9日，寧波建工2022年度黨群工作總結(jié)交流會(huì)在公司五樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議回顧總結(jié)了企業(yè)2022年度黨群工作，認(rèn)真分析了2023年企業(yè)黨群工作整體要求和面臨的形勢(shì)，提出了黨群工作新年度工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)要求。股份公司黨委、處室黨支部及五家子公司黨群組織負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由股份公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席沈杰主持。

      會(huì)上，五家子公司結(jié)合本單位2022年度工作亮點(diǎn)、特色，分別就組織建設(shè)、企業(yè)文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、紅色工地創(chuàng)建等方面展開(kāi)交流分享，同時(shí)對(duì)下一年度的工作目標(biāo)及重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行匯報(bào)。

      會(huì)議通報(bào)了2021年度市三星級(jí)及以上基層黨組織評(píng)定結(jié)果、2022年度違法違紀(jì)處置情況，部署了2023年度股份公司黨群工作主要目標(biāo)任務(wù)。

      沈杰對(duì)五家子公司過(guò)去一年黨群工作亮點(diǎn)表示肯定，對(duì)進(jìn)一步做好今年黨群工作提出三點(diǎn)要求。一是要以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的要求建強(qiáng)干部黨員隊(duì)伍。各單位要堅(jiān)持打造好隊(duì)伍，高度認(rèn)識(shí)干部人才培養(yǎng)工作的重要性，暢通年輕干部的成長(zhǎng)通道，著力培養(yǎng)一批能力素質(zhì)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相匹配的年輕干部；要堅(jiān)持守好底線，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，督促各級(jí)黨員干部和廣大職工明底線、知紅線、嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩；要堅(jiān)持雙向培養(yǎng)，始終做到黨員優(yōu)先招聘、優(yōu)先培育、優(yōu)先發(fā)展，讓黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵崗位上。二是要以精益求精的黨建引領(lǐng)企業(yè)和諧發(fā)展。各單位要認(rèn)真對(duì)照黨內(nèi)制度法規(guī)，提前謀劃好年度工作，縱深積極推動(dòng)黨群工作融入中心、服務(wù)中心、促進(jìn)中心工作；要建立職工幫扶機(jī)制，在職工權(quán)益維護(hù)、扶貧助困、醫(yī)療保障等方面再深入，不斷增強(qiáng)廣大員工的獲得感、幸福感和安全感；要強(qiáng)化黨建品牌建設(shè)，發(fā)揮好黨建工作對(duì)群團(tuán)工作的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，廣泛傳播企業(yè)核心價(jià)值理念，讓黨組織的示范引領(lǐng)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的更加突出。三是要以一脈相承的理念深化企業(yè)文化建設(shè)。各單位要精確把握疫情防控態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化職工自身健康第一責(zé)任人意識(shí)；要精準(zhǔn)做好職工關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，主動(dòng)了解、全面掌握生活困難職工的基本情況和訴求，切實(shí)做好工會(huì)服務(wù)保障工作；要精確提升黨群工作實(shí)效，堅(jiān)持問(wèn)題和需求導(dǎo)向，找準(zhǔn)黨群工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，切實(shí)把黨建工作成效體現(xiàn)在企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展上。