為及時(shí)調(diào)整員工工作狀態(tài)，盡快從節(jié)日氛圍中“收心歸位”，2月1日上午，寧波市政集團(tuán)東興瀝青公司黨支部召開(kāi)節(jié)后職工收心動(dòng)員會(huì)。東興公司總經(jīng)理田培軍，副總經(jīng)理王偉、高國(guó)定等相關(guān)負(fù)責(zé)人參會(huì)。

      會(huì)上，王偉指出，此次會(huì)議既是新年見(jiàn)面的問(wèn)候會(huì)，又是節(jié)后上班的收心會(huì)，公司各科室要第一時(shí)間恢復(fù)正常的工作秩序，全體干部職工要及時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)，全力克服“年未過(guò)完、事不愿干、收假不收心”的不良習(xí)慣，堅(jiān)決杜絕“心不在焉、不在狀態(tài)”的散漫現(xiàn)象，確保人員到崗、心思在崗、工作在崗。

      田培軍通報(bào)了上一年度市政集團(tuán)對(duì)東興瀝青公司的考核情況，就公司2023年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作進(jìn)行部署。他強(qiáng)調(diào)，2023年是東興公司走可持續(xù)發(fā)展之路的關(guān)鍵之年，面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，各部門(mén)要不斷總結(jié)2022年的不足之處，借鑒外部先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，提升創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)力度，強(qiáng)化人才梯隊(duì)培育建設(shè)，持續(xù)發(fā)揮黨員降碳工作站作用，拿出起步即沖刺，開(kāi)局即決戰(zhàn)的工作勁頭，在新的一年中攻克難關(guān)，再創(chuàng)佳績(jī)。