12月1日，寧波交投黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理周杰，副總經(jīng)理沈菲君，一級資深經(jīng)理周孝棠在股份公司調(diào)研。股份公司黨委書記、總經(jīng)理徐文衛(wèi)，副總經(jīng)理李長春，財務(wù)總監(jiān)吳植勇，黨委副書記沈杰，總經(jīng)理助理王菊俠，各子公司主要負(fù)責(zé)人，股份公司職能部門負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，徐文衛(wèi)匯報了寧波建工2023年生產(chǎn)經(jīng)營情況和2024年主要工作思路，并就企業(yè)當(dāng)前存在的困難和問題進行了深入交流。

       寧波建工集團董事長陳靜、寧波市政集團董事長王善波、寧波建樂公司總經(jīng)理潘新躍、廣天構(gòu)件集團董事長熊昱棟、寧冶勘董事長朱敢為就本單位年度工作亮點及明年經(jīng)營思路進行匯報。

       寧波交投副總經(jīng)理沈菲君、一級資深經(jīng)理周孝棠及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人圍繞企業(yè)內(nèi)部管理、風(fēng)險防控、產(chǎn)業(yè)布局、人才培養(yǎng)工作等方面提出了針對性的建議和意見。

       周杰對寧波建工2023年的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績給予充分肯定，同時對下步工作提出意見，一是要適應(yīng)市場和行業(yè)變化，主動應(yīng)變。要提高經(jīng)營站位，提升全局意識，轉(zhuǎn)變經(jīng)營思維，提前做好戰(zhàn)略布局，及時抓住市場機會，在做好風(fēng)險防控的前提下開拓業(yè)務(wù)；二是要加強隊伍建設(shè)，完善人才培育機制。要始終秉持以人為本的企業(yè)發(fā)展理念，進一步推進人才隊伍建設(shè)，不斷提升隊伍整體素質(zhì)；三是要充分發(fā)揮上市優(yōu)勢，提高資本運作能力。要提升資本配置效率，同時充分利用上市公司平臺，助推企業(yè)借力資本市場持續(xù)做優(yōu)做強；四是要多措并舉，穩(wěn)妥有序化解歷史遺留問題。要堅持問題導(dǎo)向，做好整體規(guī)劃，找準(zhǔn)破解路徑，運用創(chuàng)新的思維、改革的辦法，強化企業(yè)歷史遺留問題處置能力，以良好工作成效助推企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。