2月22日至23日，寧波市政集團召開2024年度工作會議。股份公司黨委書記、總經(jīng)理徐文衛(wèi)，顧問孟文華，財務(wù)總監(jiān)吳植勇，副總經(jīng)理、董事會秘書李長春，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席沈杰，總經(jīng)理助理王菊俠應(yīng)邀出席。市政集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部室中層管理人員、分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。會議由寧波市政集團黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席許瑾主持。

      會上，徐文衛(wèi)通報了股份公司2023年度經(jīng)濟運行情況，分析了宏觀環(huán)境、建筑業(yè)行業(yè)發(fā)展當(dāng)下形勢、未來趨勢以及公司面臨的發(fā)展機遇，并提出三方面希望和要求：一要增強危機意識，提升管理水平；二要發(fā)揮優(yōu)勢，開拓市場；三要轉(zhuǎn)型升級，突破發(fā)展。

      孟文華對2023年市政集團取得的發(fā)展成績表示祝賀。他表示，面對新形勢、新階段，全體員工要在股份公司、市政集團董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下迎難而上，提高站位，講政治、顧大局，加強學(xué)習(xí)，為公司持續(xù)快速高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。

      市政集團黨委書記、董事長王善波作總結(jié)發(fā)言，他肯定了一年來各單位、各部室的辛勤努力，同時指出了公司發(fā)展存在的困難和問題。針對2024年各項工作，他提出了三方面要求：一要充分把握體制機制、品牌資信優(yōu)勢，探索走出去發(fā)展新思路、新模式，強化區(qū)域協(xié)同發(fā)展、專業(yè)聯(lián)動共贏，搶抓發(fā)展機遇；二要統(tǒng)籌分子公司穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，加強項目合作，重視對人才的培養(yǎng)和使用；三要進一步夯實和提升管理水平，及時溝通、及時反饋，促進管理減負提質(zhì)增效。

      會上，市政集團副董事長、總經(jīng)理章洪俊，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席許瑾，副總經(jīng)理、總工程師周朝陽分別作工作報告。