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寧波建工召開(kāi)半年度黨建工作交流會(huì) 傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神
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7月25日,寧波建工股份有限公司黨委召開(kāi)2024年半年度黨建工作交流會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神。股份公司黨委副書記、紀(jì)委書記沈杰主持會(huì)議,各子公司黨建、紀(jì)檢工作分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了二十屆三中全會(huì)會(huì)議精神,對(duì)《決定》的主要內(nèi)容進(jìn)行了解讀說(shuō)明。會(huì)議指出,二十屆三中全會(huì)開(kāi)啟了新時(shí)代全面深化改革的實(shí)踐續(xù)篇、新征程推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的時(shí)代新篇,為我們進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化提供了根本遵循,具有重大深遠(yuǎn)的意義。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)貫徹好全會(huì)精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨全國(guó)的一項(xiàng)重大政治任務(wù),各單位要結(jié)合《決定》全面學(xué),結(jié)合習(xí)近平總書記講話重點(diǎn)學(xué),結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)際學(xué)。要學(xué)深悟透習(xí)近平總書記在黨的二十屆三中全會(huì)上的重要講話精神,提高政治站位,落實(shí)宣貫工作,奮力推動(dòng)公司黨建工作干出新業(yè)績(jī)、取得新突破。
會(huì)上,寧波建工集團(tuán)、寧波市政集團(tuán)、寧波建工建樂(lè)公司、浙江廣天構(gòu)件集團(tuán)、寧冶勘公司等五家子公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)就上半年黨建工作情況和下步工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)交流。
沈杰對(duì)各單位上半年度開(kāi)展的各項(xiàng)黨建工作及成效予以肯定。他指出,上半年,股份公司及各單位黨組織將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為首要政治任務(wù),在落實(shí)黨建主體責(zé)任、健全黨建制度體系、強(qiáng)化黨組織規(guī)范建設(shè)等方面取得階段性成果。下半年各基層黨組織要進(jìn)一步貫徹落實(shí)股份公司黨委工作部署,積極拓展工作思路,打造工作亮點(diǎn),出實(shí)招,見(jiàn)新招,把年度重點(diǎn)任務(wù)抓緊抓實(shí),抓出成效。
針對(duì)進(jìn)一步做好下一階段黨建工作,沈杰提出四點(diǎn)建議:一、高標(biāo)準(zhǔn)抓好二十屆三中全會(huì)宣貫精神學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)會(huì)議精神作為首要政治任務(wù),學(xué)深悟透、入腦入心、深入領(lǐng)會(huì)和把握進(jìn)一步深化改革的主題、重大原則、具體舉措和根本保障。要在基層進(jìn)一步提升宣貫力度,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,要對(duì)標(biāo)會(huì)議精神,結(jié)合企業(yè)實(shí)際謀劃好新一輪黨建工作。二、高質(zhì)量完成黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作。要將上半年度黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、深抓落實(shí)、推進(jìn)發(fā)展的持久動(dòng)力。對(duì)違紀(jì)行為加強(qiáng)處罰力度,堅(jiān)決杜絕酒駕醉駕問(wèn)題。各級(jí)管理干部要堅(jiān)守紅線、守住底線,成為黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育引領(lǐng)標(biāo)桿,帶領(lǐng)普通職工遵紀(jì)守法、知紀(jì)守紀(jì)。三、高要求推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。要做好基層黨組織規(guī)范化建設(shè),努力推動(dòng)黨業(yè)融合任務(wù)落實(shí)見(jiàn)效,推進(jìn)“黨建+項(xiàng)目”全覆蓋,發(fā)揮好紅色工地“戰(zhàn)斗堡壘”作用,要做到黨建工作有計(jì)劃、有活動(dòng)、有記錄、有總結(jié),塑造出具有各單位黨建特色的紅色品牌文化。四、高水平持續(xù)推進(jìn)“三支隊(duì)伍”建設(shè)任務(wù)。要推進(jìn)企業(yè)中高層管理隊(duì)伍、項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍以及專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步構(gòu)建人才“選育用留”全鏈條體系,形成適應(yīng)企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的人才集聚地。要盤活基層黨建聯(lián)建資源,打造具有企業(yè)特點(diǎn)的“共建、共創(chuàng)、共享、共贏”的黨建合作新模式。