市政集團(tuán)舉行2014年新員工入職培訓(xùn)

發(fā)布者：顧偉紅　瀏覽次數(shù)：3453 次

        為了幫助新員工更好地熟悉企業(yè)文化，理解市政精神，9月22日至26日，寧波市政集團(tuán)組織40余名新員工進(jìn)行了5天的入職培訓(xùn)。
        此次新員工培訓(xùn)分為兩大內(nèi)容，即3天的課程理論教育和2天的實(shí)踐拓展教育。培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、企業(yè)形勢教育、市政工程入門知識(shí)，集團(tuán)公司規(guī)章制度、薪酬福利介紹、團(tuán)委工作及優(yōu)秀員工職場經(jīng)驗(yàn)分享。
        黨委副書記張桂余為新員工講解了企業(yè)當(dāng)前形勢，希望新員工盡快適應(yīng)社會(huì)，遇事多思考，做一個(gè)純粹、高尚、勤勞、脫離低級(jí)趣味、有利于人民的人。工會(huì)主席葉正介紹了企業(yè)發(fā)展史，鼓勵(lì)新員工學(xué)習(xí)老一輩市政人身上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，在公司這個(gè)大舞臺(tái)上學(xué)習(xí)本領(lǐng)，施展才華。周朝陽總工就市政工程入門知識(shí)展開講解，鼓勵(lì)新員工肯學(xué)敢問，提倡勤互動(dòng)勤交流。橋梁分公司副經(jīng)理陳巨峰從自身的經(jīng)歷出發(fā)，告誡新員工，唯有做事腳踏實(shí)地，認(rèn)真努力，才能享受成功的果實(shí)。
        在內(nèi)訓(xùn)課程的最后半天，還舉行了優(yōu)秀師徒表彰大會(huì)和新師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。隨后兩天的戶外拓展讓新員工更加理解團(tuán)隊(duì)的意義，讓新員工打開心扉，增進(jìn)了彼此之間的友誼，為今后的工作交流帶來了更多的便利。