10月23日，集團(tuán)公司工程系列中級資格評審會(huì)在總公司順利召開，40位參審者參加了本次評審。寧波建工總工程師李水明、人力資源部經(jīng)理王琳，14位高級工程師及兩位外部專家出席了本次評審。
李水明對明年的工程師評審提出“技術(shù)人員管理化，管理人員技術(shù)化”的明確要求。王琳強(qiáng)調(diào)，工程師要注重理論與實(shí)際相結(jié)合，保證資料的全、真、實(shí)，希望通過全員面試能更全面的發(fā)現(xiàn)人才，了解人才，真正讓具備專業(yè)技術(shù)水平的人員得到晉升。
本次評審的程序和操作流程嚴(yán)格參照市職稱評審的有關(guān)文件執(zhí)行，做到程序合法、操作規(guī)范、把關(guān)嚴(yán)格。經(jīng)過材料評議、面試答辯、專家總結(jié)、投票表決四個(gè)環(huán)節(jié)，最后36位參評者順利通過評審，人員名單現(xiàn)已在集團(tuán)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，如公示期內(nèi)無異義，36位專業(yè)技術(shù)人員正式晉升為工程師。