寧波建工舉辦首屆博士后入站開題評(píng)審會(huì)

發(fā)布者：總工辦 人力資源部　瀏覽次數(shù)：3528 次

        12月2日下午，寧波建工在公司總部舉辦博士后科研工作站首屆博士后入站開題評(píng)審會(huì)。由寧波大學(xué)王新堂教授、寧波工程學(xué)院王星教授、浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司李文斌教授級(jí)高工、哈爾濱工業(yè)大學(xué)呂大剛教授以及寧波建工總工程師李水明教授級(jí)高工作為評(píng)審委員會(huì)專家。寧波市人社局專技處處長林建國、江東區(qū)人社局副局長胡冬平以及市、區(qū)人社局專技處人員受邀出席。寧波建工總經(jīng)理翁海勇、總工李水明、鋼結(jié)構(gòu)分公司經(jīng)理田秀剛、總工辦和人力資源部相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。
        會(huì)上，寧波建工和哈爾濱工業(yè)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)博士后于志偉就研究項(xiàng)目“大跨空間網(wǎng)殼鋼結(jié)構(gòu)火災(zāi)下失效機(jī)理及其抗火設(shè)計(jì)方法研究”作開題報(bào)告。
        翁海勇總經(jīng)理在博士后開題報(bào)告前講話。他簡要的介紹了集團(tuán)公司的發(fā)展歷程、目前的發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)了科技研發(fā)對(duì)公司發(fā)展壯大和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重要性，期望借助博士后科研工作站這個(gè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)的重要平臺(tái)，通過項(xiàng)目的研究與實(shí)施，將企業(yè)與科研院所有效結(jié)合起來，幫助企業(yè)解決工程中的技術(shù)難題，同時(shí)帶動(dòng)集團(tuán)公司技術(shù)人才的培養(yǎng)，提高公司整體科技創(chuàng)新水平。
        市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了博士后工作站對(duì)吸引和培養(yǎng)高層次人才、提升企業(yè)科研水平的重要作用，希望進(jìn)站的于志偉博士用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度做好課題研究，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)，并表示今后將關(guān)注和支持寧波建工企業(yè)博士后科研工作站的建設(shè)。
        寧波建工于2013年9月被市人社局列入市博士后工作站扶持單位。一年以來，集團(tuán)公司總工辦和人力資源部聯(lián)合部署，在市、區(qū)人社局專技處幫助指導(dǎo)下，做好系列前期準(zhǔn)備工作，后續(xù)除做好博士后在站的日常管理和考核工作外，還就軟土地基地下空間開發(fā)技術(shù)、軌道交通地下巖土工程問題、裝配式住宅產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用、建筑節(jié)能技術(shù)等企業(yè)技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域加強(qiáng)與相關(guān)科研院所的聯(lián)系與博士后人員招聘，積極籌備申報(bào)省級(jí)博士后工作站的申報(bào)工作，切實(shí)利用好博士后工作站科技研發(fā)平臺(tái)，為公司科技創(chuàng)新水平提高添磚加瓦。