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062015/03

集團(tuán)管理骨干及家屬新春茶話會舉行

發(fā)布者:本報記者 瀏覽次數(shù):3571 次

        1月14日下午,集團(tuán)公司管理骨干及家屬新春茶話會暨第三屆文藝匯演隆重舉行,集團(tuán)公司和寧波建工董事會成員徐文衛(wèi)、孟文華、潘信強、翁海勇、陳建國、范堯根、陳寶康、王善波,監(jiān)事會主席盧祥康等出席會議。集團(tuán)公司黨委委員、經(jīng)營班子成員、監(jiān)事會成員,寧波建工董事會、經(jīng)營班子成員和寧波市政集團(tuán)、寧冶勘公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席茶話會,集團(tuán)公司400多名管理骨干及家屬參加茶話會。
        集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總裁徐文衛(wèi)在團(tuán)拜會上致辭,他代表董事會、黨委和經(jīng)營班子向集團(tuán)公司管理干部家屬和廣大職工致以最親切的問候和最美好的祝愿。
        徐文衛(wèi)強調(diào),過去的一年, 企業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),從容應(yīng)對挑戰(zhàn),奮力攻堅克難,以深化改革為發(fā)展驅(qū)動力,堅持調(diào)結(jié)構(gòu)、促增長,堅持防風(fēng)險、促轉(zhuǎn)型,堅持資本經(jīng)營和實業(yè)經(jīng)營兩手并抓。企業(yè)以提高企業(yè)發(fā)展效益為中心,以加強業(yè)務(wù)板塊優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展為抓手,強化管理,規(guī)范治理、透明運作,不斷提高企業(yè)發(fā)展水平和自主創(chuàng)新能力,確保了企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理目標(biāo)基本實現(xiàn)。
        徐文衛(wèi)指出,這些發(fā)展成績凝聚了六千多名員工的心血和汗水,是集團(tuán)公司各級管理干部奮力拼搏、開拓創(chuàng)新的成果。他代表集團(tuán)公司特別感謝在座的每一位管理干部,也感謝管理干部家屬的大力支持和幫助及一如既往的關(guān)心厚愛。
        徐文衛(wèi)強調(diào),中層以上管理干部是集團(tuán)公司的骨干和中堅力量,肩負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各個子分公司、各個部門員工共同完成企業(yè)各項發(fā)展任務(wù)的重任。他指出,各級管理干部要強化問題意識、責(zé)任意識、攻堅意識,把當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中需要攻堅克難的硬骨頭找出來,把需要闖的難關(guān)、需要蹚的險灘標(biāo)出來,努力加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,積極推進(jìn)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型升級步伐。他懇請廣大管理干部家屬繼續(xù)關(guān)心支持各級管理干部的工作,繼續(xù)關(guān)注集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展,開創(chuàng)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展的新輝煌。
        茶話會上,徐文衛(wèi)宣讀表彰決定,授予高級顧問烏家瑜“功勛員工”榮譽稱號,烏家瑜為公司發(fā)展禪思竭慮,奉獻(xiàn)了寶貴青春,特別是退休返聘后,繼續(xù)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為集團(tuán)公司發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
        當(dāng)天下午,舉行了“舞動廣天·精筑未來”浙江廣天日月集團(tuán)迎春文藝匯演,員工們自編自演了豐富多彩的文藝節(jié)目,全體演職人員懷著激動和喜悅的心情,用不同方式抒發(fā)著對企業(yè)的濃濃深情,為管理骨干及家屬們帶來了一場豐盛的視覺盛宴。演出中間還穿插了豐富多彩的抽獎環(huán)節(jié),創(chuàng)意不斷,驚喜不斷,歡呼不斷,大家始終沉醉在歡樂、和諧的喜慶氛圍中。